UNE EXPÉRIENCE UNIQUE ET IRREMPLAÇABLE

EMBAUCHER UNE PERSONNE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE PEUT VOUS PERMETTRE :

  • de recruter une personne adaptée à vos besoins

  • de participer à la formation de votre futur salarié

  • de lui apprendre un métier et lui permettre d'intégrer la vie et la culture de votre structure dans son environnement.

MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

Le maître d'apprentissage aide l'apprenti dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre ou diplôme préparé, en liaison avec l'U.F.A. Il est soit le chef d'entreprise, soit l'un des salariés de l'entreprise.

Il doit être majeur, offrir des garanties de moralité, justifier d'un certain niveau de qualification et d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an, ou 2 ans s'il n'a pas de qualification équivalente au diplôme préparé par l'apprenti.

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now